Главная>>В ожидании ребёнка>>1-ый триместр>>Как рассказать о беременности на работе

Как рассказать о беременности на работе? Когда сообщить руководству о том, что вы беременны?

Содержание

  1. На каком сроке рассказать начальнику на работе о беременности?
  2. Как поддерживать профессиональный имидж, будучи беременной?
  3. Видео: как сообщить на работе о беременности?

На каком сроке рассказать начальнику на работе о беременности?

Как и когда рассказать о беременности своим коллегам по работе?Если вы точно знаете, что ваш работодатель расценить положительно новость о вашей беременности, то лучше будет рассказать о ней как можно раньше. "Раннее признание" избавит вас от многих хлопот, например, вам не нужно будет придумывать предлогов, чтобы уйти очередной раз в больницу на приём, или на обследование.

Если работодатель отрицательно относится к новости о беременности

Так часто бывает, но многие работодатели не слишком то жалуют своих сотрудниц, собирающихся уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком. Если вы знаете, или предполагаете, что ваш руководитель отрицательно отнесётся к ситуации, когда узнает о вашем положении, то постарайтесь подготовить заранее его к этой новости, прежде чем озвучить её окончательно.

В какой момент преподнести весть о беременности?

Если у вас именно такой руководитель, то, возможно, сообщить новость лучше с началом второго триместра беременности, когда скрывать животик станет уже сложнее. К этому моменту станет ясно, повлияла или нет беременность на вашу производительность труда.

Хорошим вариантом будет сообщить вашу новость сразу после крупного турового успеха, которого вы добились. Это может быть вовремя сданный сложный проект, или другое ответственное задание, выполненное качественно и в срок. В таком случае, вы как бы заявляете вышестоящим людям: "Да, я беременна, но я не перестала быть от этого менее успешной".

Также можно сообщить о своей беременности сразу после вашего повышения в должности или после того, как вам подняли зарплату. Лучше рассказать после этого события, а не до него, чтобы работодатель вдруг не передумал вас поощрять.

Ниже даны некоторые важные вопросы, ответив на которые вы сами поймёте, в какой момент лучше "раскрыть карты":

Как протекает ваша беременность?
Если у вас есть какие-либо проблемы с самочувствием, вас мучает сильнейший токсикоз или другие проявления беременности, то, рассказав об этом коллегам, вам будет легче переносить эти тяжести, так как все с пониманием будут относиться к вашему состоянию.

Какова специфика вашей работы?
Если у вас слишком тяжёлая и напряжённая работа, если у вас вредные или опасные условия труда, например, работа связана с вредными веществами, то необходимо работодателя поставить в известность о своём положении как можно раньше. Ведь чем скорее вы расскажете о беременности, тем быстрее сможете ожидать перевода на другой вид работы или на лёгкий труд.

Какой социальный состав вашего коллектива?
Если вы единственная женщина в мужском коллективе, то можете столкнуться с непониманием и отсутствием поддержки. К сожалению, так бывает, хотя и не всегда. Большинство компаний соблюдают права своих беременных сотрудниц и определенную законом правовую политику в отношении их.

Немного статистики. Когда женщины говорят на работе о своей беременности?

21% сразу же после того, как сами узнали

22% по прошествии нескольких недель

3% не говорят ничего, но их выдают различные симптомы

37% не сообщают, пока не закончится первый триместр

15% не говорят ничего, за них это делает растущий живот

77% говорят близким друзьям на работе, и только потом сообщают руководству

Как поддерживать профессиональный имидж, будучи беременной?

В течение первого триместра проявления беременности, такие как тошнота, чувство усталости и сонливость будут вашими частыми спутниками и дома и на рабочем месте. Сами по себе эти симптомы абсолютно нормальны и в их проявлении нет ничего особенного. Поэтому, если вы решитесь рассказать коллегам о вашем положении, то расскажите сначала тем, которым вы доверяете. Лучше всего, если это будут женщины, у которых есть дети, так как они на себе уже испытали, что такое беременность.

Даже когда вы расскажите о своей беременности всем сотрудникам, постарайтесь поменьше говорить об этом и жаловаться на своё положение. Будьте сдержанной, находясь среди своих коллег или клиентов.

Видео: как сообщить на работе о беременности?

Вредная работа и беременность, что делать?<<<Назад

Далее>>>Внематочная беременность


Нравится



Здесь Вы можете оставить комментарий: